본문 바로가기

전체 글

 (1471)
실업급여를 받으려면 알바를 어떻게 해야 하나요? 실업급여를 받으려면 알바를 어떻게 해야 하나요? 실업급여를 받으려면 알바를 어떻게 해야 하는지에 대한 질문은 많은 구직자들이 가지고 있는 중요한 사항입니다. 실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 정당한 이유로 실직할 경우 수급할 수 있는 금액입니다. 하지만, 실업급여를 받으면서 알바를 한다면 어떠한 규정이 적용되는지, 어떤 방식으로 알바를 구해야 하는지를 알아보는 것이 중요합니다. 여기서 더 알아보세요. 실업급여 수급 자격 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 가장 기본적인 것은 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 일정 기간 이하로 근무한 경력이 있어야 합니다. 이를 위해 필요한 기간은 가입 후 최소 180일 이상 근무해야 하며, 직전 18개월 중 180일 이상 근무한 경..
새 회사에서 해고 되어도 실업급여를 받을 수 있을까? 새 회사에서 해고 되어도 실업급여를 받을 수 있을까? 새로운 회사에서 근무하던 중 해고되었다면, 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 실업급여는 근로자가 일정하게 근무하다가 비자발적인 이유로 직장을 잃게 되었을 때, 생활 안정과 재취업을 위한 지원금입니다. 하지만 해고의 사유와 조건에 따라 실업급여 수급 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 실업급여에 대한 자세한 정보 도 참고하시기 바랍니다. 실업급여의 기본 조건 실업급여를 수급하기 위해서는 몇 가지 기본 조건을 충족해야 합니다. 일반적으로 요구되는 조건들은 다음과 같습니다. 비자발적 실직 : 개인의 의사와 무관하게 해고되거나 계약 만료로 인해 실직해야 합니다. 자발적인 퇴사나 징계 해고는 실업급여 수급의 대상이 아닙..
실업급여는 실근로시간을 어떻게 적용하나요? 실업급여는 실근로시간을 어떻게 적용하나요? 실업급여는 실근로시간을 어떻게 적용하는가에 대한 질문은 많은 구직자들에게 중요한 사안입니다. 실업급여는 실근로시간, 즉 근로자가 실제로 일한 시간을 기반으로 계산되며, 이는 실업급여를 수령하기 위한 자격 요건을 충족하는 데 필수적입니다. 이를 이해하기 위해서는 실근로시간이 무엇인지, 그리고 어떻게 실업급여에 적용되는지 알아보는 것이 중요합니다. 구글에서 더 알아보기 실근로시간이란 무엇인가? 실근로시간은 근로자가 실제로 일한 시간을 의미합니다. 이는 근로계약서에 명시된 근로시간과 실질적으로 근무한 시간을 포함하며, 사정에 따라 유동적으로 변동할 수 있습니다. 대개 근로자는 계약된 시간만큼 일하는 것을 목표로 하지만, 다양한 이유로 인해 그에 미치지 못하는 경..

티스토리툴바